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知識是企業(yè)進(jìn)步的源泉,人才是企業(yè)發(fā)展的根本。

我們堅持“以人為本”,追求個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值、社會(huì )價(jià)值的結合;萬(wàn)隆始終把人才作為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的源動(dòng)力,不斷探索符合現代企業(yè)制度和企業(yè)自身情況的員工選拔、配置、培養、考核、激勵途徑,造就了一支綜合素質(zhì)較高、適應市場(chǎng)競爭、積極向上的員工隊伍。 我們不僅注重應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、技能與成功經(jīng)驗,更注重其學(xué)習能力和發(fā)展潛力。我們要引進(jìn)那些有激情有良知、有潛力,有遠大理想、有團隊意識與服務(wù)精神的員工。學(xué)歷在公司招聘時(shí)是重要的考察因素,但從進(jìn)入公司后,業(yè)績(jì)與表現出的能力成為員工職位、薪酬的決定因素。我們尊重員工的個(gè)性和創(chuàng )造力,注重員工的職位發(fā)展,鼓勵員工從企業(yè)文化、工作實(shí)踐和多種形式的在崗學(xué)習中得到鍛煉與提高,將員工的自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體。

目前我們已經(jīng)按照建立現代企業(yè)制度的要求和適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要,逐步建立了以人為本,公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人才選拔任用機制,權利與責任相統一的監督約束機制,業(yè)績(jì)與待遇相一致的考核激勵機制,成功營(yíng)造了一種尊重知識、尊重人才,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境。

公司誠邀有才之士加盟我們的團隊,攜手共創(chuàng )偉業(yè)。我們堅信,萬(wàn)隆的所有員工始終是公司最為寶貴的財富。



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